Переезд из России
в Финляндию

В связи со сложившейся коронавирусной ситуацией, выдача виз иностранным гражданам временно ограничена. В соответствии с решением правительства от 10 марта ограничения на въезд на внешних границах Финляндии будут действовать до 10 апреля 2022 года. Правительство Финляндии

Исключением служат некоторые специальные категорий лиц, а также необходимые причины:

• Заявители, у которых есть многократная шенгенская виза с истекшим сроком действия, выданная Финляндией на срок не менее двух лет.
• Заявители, у которых цель поездки — деловая
• Владельцы дипломатических и служебных паспортов
• Водители международных грузов
• Члены семьи граждан Финляндии
• Встречa с родственниками
• Въезд в Финляндию для встречи с родственниками разрешен:
• - родственникам граждан Финляндии, проживающих или пребывающих в Финляндии
• - родственникам граждан ЕС/Шенгенских стран и членов их семей, проживающих в Финляндии
• - родственникам граждан третьих стран, пребывающим в Финляндии на основании вида на жительство.
• Необходимые семейные обстоятельства и близкие отношения
• Другие неотложные личные обстоятельства
• Сезонные рабочие
• Владельцы недвижимости (дом, квартира, дача) и его семье (супруг/а и несовершеннолетние дети), требование о неотложных работах отменяется
• Сборщики ягод/грибов, на основании заключённого трудового соглашения

Заявление на визу заявителю необходимо подавать в представительстве или визовом центре лично. Заявления, направленные по электронной почте или по факсимильной связи, не рассматриваются.

Перечень документов:



1. Распечатанная анкета заявления на получение визы, заполненная и подписанная заявителем

2. Одна фотография

Приложите к заявлению цветную фотографию паспортного формата, по которой Вас можно опознать. См. требования к фотографиям на сайте полиции Финляндии(layout.types.url.description)

или на сайте Визового центра(layout.types.url.description)

3. Заграничный паспорт и копия внутреннего паспорта

Заграничный паспорт должен быть действителен в течение не менее трех (3) месяцев после окончания планируемой поездки и выдан не позднее десяти (10) лет назад. В паспорте должно быть не менее двух (2) пустых страниц.

В копии внутреннего паспорта должна быть следующая информация (касается граждан России, достигших 14 лет):

- Страница c фотографией

- Прописка (если прописки нет, временная регистрация в России)

4. Полис медицинского страхования выезжающих за рубеж

Медицинское страхование поездки должно покрывать целиком срок первой запланированной поездки, и территория действия страхового полиса должна распространяться на все страны Шенгенского соглашения. Лимит страховой суммы должен быть не менее 30 000 евро, и страхование должно предусматривать покрытие расходов в экстренных случаях заболевания или несчастных случаях и оказание помощи на месте, включая расходы на медицинскую репатриацию к месту постоянного проживания застрахованного лица или посмертную репатриацию. Франшиза не допускается.

5. Подтверждение наличия финансовых средств

Доказательством наличия финансовых средств может служить 1) справка с места работы с указанием размера зарплаты, или 2) выписка с банковского счета за три предыдущих месяца, или 3) подтверждение наличия недвижимости в России, или иное доказательство наличия средств.

6. План поездки

Это может быть подтверждение проживания во время поездки, приглашение или проездные документы. При их отсутствии необходимо письменное описание маршрута поездки заявителя.

7. Визовый сбор

Обратите внимание, что при подаче документов в Визовом центре для российских граждан необходимо иметь при себе общегражданский паспорт для оплаты сборов. В генеральном консульстве визовый сбор оплачивается через банкомат, который находится непосредственно в консульстве. Оплату можно производить только банковской картой. В Посольстве Финляндии в Москве оплата также производится только банковской картой через терминал.

Вы можете подать заявку на ВНЖ по следующим основаниям:

• Трудоустройство в Финляндии(layout.types.url.description)
• (Открывает новое окно)
• Предпринимательская деятельность в Финляндии(layout.types.url.description)
• Учёба в Финляндии(layout.types.url.description)
• Один из членов Вашей семьи находится в Финляндии(layout.types.url.description)
• Финское происхождения (репатриация)(layout.types.url.description)
• (Открывает новое окно)
• Другое основание(layout.types.url.description)

Ветеринарный контроль:

Чтобы эмигрировать в Финляндию, нужно подобрать подходящий лично вам способ. Официальных оснований для получения ВНЖ всего 5: работа (или бизнес, или старт-ап), учеба, воссоединение семьи (или брак), беженство. Плюс пятый вариант – «по крови»: кто-то из ваших родных до третьего колена должен быть финским гражданином по рождению. Но хоть основания эти и унифицированы, история переезда будет у каждого своя, особенная. Рекомендую изучить эту: врачи из Карелии нашли работу в Суоми.

Так, семья врачей переехала в Финляндию меньше года назад – в августе 2020 года. До этого они жили в Петрозаводске – врач-онколог Юлия Юровицкая и проктолог Юрий Капустин. С собой они перевезли трех детей и трех собак. С ними уехал еще и дедушка, но у того своя особенная история эмиграции.

Дедушка эмигрировал «по крови»

«Мой родной дедушка по маминой линии финн, и его отец был рожден в 1886 году на территории Финляндии, ставшей потом Питкярантским районом Карелии. Поэтому, хотя ингерманландская программа уже закончилась, финны и их потомки во втором и третьем поколениях (дети и внуки) могут претендовать на получение вида на жительство. Дед его и получил, то есть он репатриант. К сожалению, я уже четвертое поколение (правнучка) и не имею такой возможности».

Как подготовить документы для переезда по работе врачом

«Осенью 2018-го мы подтвердили наши дипломы. Проставили апостили, перевели на финский язык и заверили у нотариуса в Хельсинки, отправили письмом в Валвира (это типа Минобразования). Это заняло несколько месяцев». Одновременно с этим начали учить финский язык. «Где-то в апреле 2019 года, через полгода после начала изучения финского языка, сели за резюме. Резюме писали с репетитором».

Примечание: Valvira – это Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto, государственная контрольно-надзорная служба в сфере социальных услуг и здравоохранения. Именно Валвира занимается лицензированием медицинской деятельности и проверяет все дипломы врачей перед тем, как они получат право на работу.

Поиск работы в Финляндии

После того, как документы были заверены Валвирой и были написаны резюме и мотивационные письма, начался поиск рабочего места. «Всё дело заняло около двух месяцев, отправлено было несколько десятков писем, охвачена почти вся Финляндия за исключением юго-востока (там шведский язык) и Лапландии (Юра был категорически против)».

Первое собеседование в Финляндии

На одно из писем ответила больница в Раахе. Это небольшой городок в 75 км от Оулу, на берегу Ботнического залива.

«После двухнедельной переписки (я отвечала в основном с репетитором), раздумий, сомнений и надежд мы дождались приглашения на собеседование в начале октября 2019 года… Мы так поняли, что основной целью было выяснение нашего языкового уровня, так как они уточняли и переспрашивали пункты из резюме… Потом нас больше часа водили по больнице и показывали, как да что, где какое отделение. Ну и всё».

Документы на ВНЖ

«Мы продолжили изучение языка, а в январе 2020-го подали через консульство документы на ВНЖ (то, что обычно называют «трудовая виза»)… Онлайн заплатили пошлину, заполнили заявление на сайте консульства, приложили кучу сканов документов. Кстати, на счету должна быть сумма, достаточная для проживания семьи в Финляндии в течение 6 месяцев. Вид на жительство нам дали через 4 месяца, а уехали мы в самом начале августа 2020 года».

Примечание: на весь путь - от принятия решения, подготовки документов, поиска работы до получения ВНЖ и, наконец, переезда - потребовалось как минимум 2 года.

Как работается в Финляндии российскому врачу

Юлия и Юрий работали в Раахе на должности аmanuensis, это медики-стажеры. Они всегда работают в больнице и поликлинике под непосредственным руководством и контролем другого врача, не имеют права принимать самостоятельные решения о лечении или, например, назначать пациентам лекарства или назначать обследования.

По словам иммигрантов, многому нужно учиться заново: тактика ведения и лечения пациентов очень отличается.

«Подходы и стандарты часто отличаются от наших. Чувствуем себя идиотами иногда, честно. Наши врачи ориентируются на физикальный осмотр больного, здесь больше на лабораторно-инструментальные данные. У нас интуиция, у них стандарты. И там, и там есть свои плюсы и минусы. Но плюсов у них, пожалуй, все-таки больше, ведь в основном идет рутинная работа, рутинные ситуации, которые они щелкают как орешки. Ошибок очень мало, великолепная преемственность, потому что все делают одно общее дело и одинаково. Как муравьи, в хорошем смысле. Один доктор ушел в отпуск, его без проблем замещает врач вообще откуда-то из дома престарелых или из другого отделения. А редкие и непонятные ситуации всегда можно обсудить с узким специалистом и отправить больного в специализированное отделение».

Как сдавали YKI -тест

«Для работы врачом в Финляндии формально нужен средний уровень, В1-В2. Чем выше, тем лучше, конечно. Вопрос: есть ли у нас уже этот средний уровень? Сложно ответить. Наверное, если оценивать пристрастно, то еще не очень. С другой стороны, у нас немного профдеформировано знание языка, мы уже много знаем по медицине, но нам сложно заказать по телефону пиццу или записать ребенка на тренировку. А на экзамене оцениваются именно бытовые навыки понимания и говорения».

Примечание: YKI-тест - это государственный языковой экзамен; он требуется для получения гражданства, а так же для учебы или работы в некоторых сферах. Не всегда и не везде эмигранту потребуется сдавать YKI.

Когда пришло время продлевать ВНЖ: неожиданный поворот и паника

«Переезжая в Финляндию, мы думали, что раз уж нас взяли на работу в больницу, так нас сюда и планируют, в будущем видят нас врачами этих отделений. Русских тут много, опять же, и мы тут очень прямо нужные сотрудники. Ан нет! На наш запрос о продлении контракта и, следовательно, визы начальница нам ответила, что в дальнейшем места для нас в качестве амануэнссов не предусмотрено. Намекнула, что наш финский все-таки недостаточен для работы. Ну и единственный вариант, который они могут нам предложить, — работа на три месяца в инфекционной поликлинике. Не врачами даже, а hoitaja, брать мазки и опрашивать пациентов».

«Удалось выяснить, что в Финляндии это вообще нормальная практика, никто не получает контракты сразу и на всю жизнь, как в России. Всем «нашим», переехавшим в Финляндию, контракты продлевали только на короткое время — на 4 месяца, на 3, особо «везучим» — даже на 2. Только сдав первый экзамен, можно позволить себе как-то расслабиться, выбрать место работы и получить контракт хотя бы на год. И мы стали опять рассылать исправленные и дополненные резюме».

Примечание: срок контракта зависит от сферы деятельности и от конкретной компании, где он подписан. Можно получить и бессрочный первый контракт.

Новая работа и новый переезд – с севера на юг Финляндии

«Мы прошли несколько онлайн-собеседований с разными больницами. Результатом стал договор с больницей города Нурмиярви. Это в 40 км к северу от Хельсинки. На собеседовании мы выторговали полугодовой договор вместо 3-месячного. Кроме того, нас предупредили, что они заинтересованы в долговременном сотрудничестве (мы тоже). Ну и, может, учтут наш трудовой стаж».

Использование банковских карт

По информации на утро 6 марта 2022, все транзакции по картам платежных систем Visa и Mastercard, которые были выпущены в России, будут недоступны за пределами страны.

Разрешения на пребывание на основе работы

Заявления о выдаче первого разрешения на пребывание на основе работы подаются в представительствах Финляндии за рубежом. Анкету на разрешение на пребывание на основании работы можно заполнить в интернете(layout.types.url.description)

Граждане стран, не входящих в ЕС или ЕЭП, должны для осуществления трудовой деятельности, как правило, оформить разрешение на пребывание работника. При принятии решения о выдаче такого разрешения принимается во внимание наличие доступной рабочей силы на рынке труда.

Власти стремятся обеспечить возможность трудоустройства для тех, кто уже присутствует на рынке труда. Условия труда и трудового договора должны соответствовать нормам применяемого в Финляндии законодательства и коллективных трудовых договоров даже в том случае, если работодатель не из Финляндии. Свое заключение с точки зрения политики занятости делает бюро по занятости и экономическому развитию. Разрешение на пребывания работника, как правило, выдается для осуществления трудовой деятельности в определенной профессиональной сфере. Работник может поменять работу только в рамках данной профессиональной сферы.

Необходимые документы:

• электронная анкета + сбор за рассмотрение 400 евро
• две (2) паспортные фотографии
• действующий заграничный паспорт
• анкета-приложение к заявлению о выдаче разрешения на пребывание от работодателя TEM 054

Внимание! Если среди документов есть документы на русском языке, их необходимо перевести на финский, шведский или английский язык. Это требование касается и приложений к заявлениям членов семей работников.

Разрешение на пребывание предпринимателя

Для ведения хозяйственной деятельности, если предприятие оформлено как индивидуальное (по-фински toiminimi), как товарищество (по-фински avoin yhtiö), или как товарищество с ограниченной ответственностью (по-фински kommandiittiyhtiö), предпринимателю необходимо оформить соответствующее разрешение. Для занятия должности директора-распорядителя акционерного общества (Osakeyhtiö OY) необходимо, как правило, оформить разрешение на пребывание работника. При возникновении вопросов по поводу того, какое именно разрешение необходимо оформить, рекомендуется обратиться к уполномоченным органам за уточнениями.

Закон об иностранцах содержит положения, устанавливающие условия, по которым осуществлять трудовую деятельность можно, имея обычное разрешение на пребывание либо визу. Кроме того, в определенных сферах выполнять определенные виды работ и занимать определенные должности можно без получения соответствующего разрешения.

Подробнее – на сайтах:

• Миграционная служба: разрешение на пребывание для предпринимателя(layout.types.url.description)
• Проспект: На работу в Финляндию (pdf)

Для осуществления трудовой деятельности в Финляндии Вам, как правило, следует получить разрешение на пребывание. Однако для выполнения сезонных работ Вам необходимо получить не разрешение на пребывание, а визу.

С 1.1.2018 в Финляндии к выполняемым в стране работам сезонного характера применяется закон о сезонных работах, основанный на директиве Европейского парламента и Совета Европейского Союза "Об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран в целях занятости в качестве сезонных работников". Закон Финляндии о сезонных работах не применяется в отношении сбора дикорастущих ягод в связи с тем, что сбор дикорастущих ягод не осуществляется по трудовому договору. Как и раньше, сбор дикорастущих ягод происходит на основе договора о намерениях и предварительного отчёта. Сбор дикорастущих ягод осуществляется на основании Закона о правовом положении иностранных граждан, собирающих природную продукцию (487/2021). Служба занятости и экономического развития региона Северной Остроботнии следит за выполнением условий статей 5 и 7 Закона от 14 июня 2021 года, относящихся к участникам сферы сбора природной продукции.

Заявление на визу для выполнения сезонной работы в Финляндии должно подаваться только в представительстве Финляндии. В других представительствах стран Шенгенского соглашения подавать его нельзя. Указанный тип визы предназначен только для выполнения сезонных работ в Финляндии. Такая виза выдается на срок не более 90 дней.

Заявления на получение визы для сезонной работы рассматриваются с соблюдением обычных сроков рассмотрения заявлений, предусмотренных Визовым кодексом ЕС. Право на выполнение сезонных работ дается в отношении работ, выполняемых работником одновременно у одного или нескольких определенных работодателей. Виза для сезонной работы включает пометку «Seasonal Work FI», и срок действия такой визы исчисляется с даты начала трудовых отношений.

Если длительность работы составляет более 90 дней, Вам необходимо подать заявление на разрешение на пребывание для сезонной работы в Миграционную службу Финляндии(layout.types.url.description)

Itä-Suomen suomalais-venäläisen koulun säätiö - единственная в Финляндии школа со специализацией на русском языке за пределами столичного региона. г.Лаппеенранта

Suomalais-venäläinen koulu - Финско-русская школа — старейшее двуязычное образовательное учреждение в Хельсинки с полным циклом обучения